很多企业不理解，每年交年费，还要花费巨资给员工买手机，养微信号，时间和金钱的双重付出，员工实际推行还不尽人意，并且手机是消耗品，使用两年到三年后，还得定期更换，员工配合还好，不配合有时候还会有丢失有损坏，那么我们使用工作手机管理系统的意义到底在哪？

第一，是提升，对于企业业务和管理的提升。

很多企业发展到一定的阶段都会遇到瓶颈，也就是所谓的已经摸到了天花板，对外已经没有拓展的渠道，这个时候可以去对内进行整顿，进行针对性的提升，这个时候就需要数据的依托，并且我们想知道有的员工很优秀是为什么，有些员工为什么业绩差这么多，也需要数据的支持，而使用微信工作手机管理系统的目的就在这里了，可以通过后台查看实时的数据，可以通过后台，听一下优秀员工怎么给打电话，怎么沟通，在这种前提下，我们就能及时发现现阶段比较差的员工问题在哪，一针见血的提升。

第二，预防员工走私单，提高安全性。

企业发展到一定阶段，很多销售有很多老客户，他们对于公司流程，产品非常了解，也清楚知道客户的需求，如果员工想要走私单，对于公司来说是很难发现的，公司的客户资源的管控势在必行。

推荐阅读：怎么管理员工的个人微信和公司的工作手机，红鹰工作微信监控管理系统来解析！

第三，习惯的养成，从私人的变成公司的。

很多销售进入公司后，会觉得微信是个人的，加的好友理所当然要带走，只要我们公司都使用工作微信，工作手机，再加上微信工作手机系统，所有的人都服从公司的安排，从一进入到公司后就分配，长期以往的习惯养成后，员工离职交接就不会有任务的排斥心理，大环境的熏陶可以帮助企业更好的管理。

工作手机系统只是工具，帮助企业进行提升，预防，熏陶的一款工具，所以这才是使用工作手机系统的实际意义。